[書評]我看Google如何讓世界變平

序

【Google如何讓世界變平】這本書是我的書迷老姊送我的，在二技與研究所還沒畢業前，我都一直忙到一個沒有精神來看完任何書的狀態~

所以這算是我畢業後第一本從頭看到尾的書~

說起來這本書如果要當故事書來看也行，要當學習方法的書也算可以~雖然大部分陳述的是以事跡為主，但也參雜著一些作法可做為參考學習。我看過後就決定稍微整理一下裡面的一些內容，當自己未來在腦袋打結時可以回頭想一想的紀錄。

章節概念

以下是各章節所談到Google的一些事蹟與做法

1. 誕生過程
   談到創始人如何從一個技術的研究轉為創業的基礎，關鍵在於看到遠景後，堅持理想直到尋找到融資的來源。
   
2. 崛起關鍵
   以簡潔的風格，呈現專精的單一技術，讓使用者驚艷。強調改善網路世界而非營利，聚集死忠的支持者。
3. 轉型全球化
   為求永續與擴張，商業化是必需的。股票上市，融入全球環境、文化、語言。
   
4. 文化與風格
   提供20%個人時間自由實現，激發創造潛能。以【不要變得邪惡】為座右銘，以世界變更美好為目標，搶先別人洞察趨勢。
   
5. 創造神蹟
   以搜尋引擎為基礎，為客戶找到雙贏的合作模式：關鍵字廣告與授權搜尋的作法與收費改良。
6. 技術擴張
   攏絡人才，收購專業的小公司與團隊，建立多元的服務：Google Talk、Blogger、GMail、桌面檢索、地圖、電子圖書館。
   
7. 商業策略
   面對信念與商業現實的衝突、網路惡意攻擊與國家公權的介入、全球文化的差異、各服務競爭者的較勁(Yahoo、微軟)所採與的對應方式。
   

方法學

以下是書中曾經出現幾個我覺得可以記下來的方法學

• PageRank：
  基本概念是根據網頁的得票數判斷重要性。其中，若A網頁中有連結指到B網頁，則代表A網頁投了一票給B網頁。並且，越重要的網頁投出的票，權重也越高。
• 帕累托法則：
  80%的成就，來自於給員工20%自由創造的時間所產生的企劃。
• 荷蘭式拍賣：
  因創始於荷蘭花卉市場（鬱金香拍賣場），故名荷蘭式拍賣法。用在拍賣多個相同的物件，若有N個物件，出價最高的N個人得標，且出售價為N個人所開出的價格最低數。Google將此方法用在股票第一天上市的價格，以提升公平性，降低經銷商操縱股價的可能性。
• 自由的待遇：
  管理層不能限制員工在公司內的自由流動，員工可自由的由一個部門轉到另一個部門。因為【只有做自己喜歡的事，才能很有創意】
• 平等的待遇：
  職位的不同，只能代表你決定的事情不同，不代表你可以凌駕於他人之上。員工可看到其他人包含上級的工作計畫以了解公司的方向目標，並可提出建議與互相監督考核。你做的好不好，身邊的夥伴最清楚。

總結

其實Google這幾年快速的進化是有目共睹的，只是在那背後，讓我比較在意的是他還有什麼事是可以學習的。

如果你問這本【Google如何讓世界變平】是否值得花時間看，我覺得對於一個對自己有些商業期許的工程師而言，是不錯的選擇。

畢竟Google就是從如同我們在研究的東西起家的，姑且不論應該沒多少人研究的東西可以最後搞的這麼大~

但與其馬上去讀一堆比較商業的書，這本書倒是能讓我們轉轉工程師的腦袋，想想未來~

不過如果你想從中看到很深入的技術或是商業、管理之類的東西，建議去找專業的書，否則你會覺得這本書在天方夜譚~

相關連結

• NHK - Google 革命Posted by Mr. Monday(NHK電視台報導Google的影片介紹，拍的很不錯)